一、职位描述：
1、人事招聘 负责简历筛选，初步交涉工作
2、员工入职、离职办理 负责新进员工入职及离职的办理，新员工试用期的跟踪考核，转正合同的签订并形成相应档案资料
3、工资核算 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
4、人事管理 协助主管完成人文关怀工作，维护好员工关系

二、任职要求：
1、具备两年以上人事专员工作；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有优秀的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

三、薪资待遇：
1、试用期1-2个月，根据工作能力薪酬面议。
2、公司办公环境优美，提供良好的福利待遇，不定期举办团建活动，员工享受职级工资、岗位补贴、带薪休假、员工旅游等福利。

四、工作时间：
1、6天7.5小时制，8:30-12:00 14:00-18:00
2、月休4天，法定节假日享受带薪调休假。