一、岗位职责
1、认真贯彻执行上级下达的任务，负责员工的岗位工作安排。
2、上班后进行交接班工作，检查物品是否齐全，了解上个班次遗留问题，并跟踪处理，及时汇报。
3、每日检查员工的仪容仪表、服务态度、岗位卫生等情况，负责所属员工出勤考核和登记工作。
4、监督落实所属员工的日常培训，定期考核，及时了解所属员工的业务熟练程度。
5、督促和教育所属员工爱护和正确使用门店的设施设备。

二、员工福利（节假日福利 年终福利）
1.包吃住，并且不定期组织出游等！
1.中秋博饼，年终奖，尾牙宴会等！
2.一个月休息4天，国家法定节假日双薪！

暑假工，兼职勿扰！
谢谢合作！