1、熟悉办公软件，大专以上学历；女性优先！
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门岗位职责；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
能打电话就不要发消息！！！回复不了！！！
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