一、岗位职责：
1、根据酒店目标市场及顾客的潜在要求，制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划；
2、落实各项工作计划和经营预算，有步骤的开发潜在的客源市场；
3、提供参考预算方案，提出销售目标建议；
4、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
5、负责重要客户及潜在客户的资料收集，收纳及分析的实际操作工作；
6、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
8、处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.服从浙江福建区域工作地点外派。

三、薪资待遇：
5000到8000 五险一金 包吃包住 带薪年假 月休四天 8小时工作制